久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是（）

2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是（）

  • A、以工作為中心
  • B、傳統的經驗管理
  • C、人與工作相互適應
  • D、提升到企業戰略的高度
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

  • A、員工培訓
  • B、職位消費
  • C、帶薪休假
  • D、股票期權
  • E、住房資助

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中工指的是（）

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

簡述激勵模式應用于管理實踐的步驟。

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产色婷婷精品综合在线 | 播放中国女人毛片一级带 | 三级毛片在线免费观看 | 国产三级香港在线观看 | 456亚洲老头视频 | 欧美区日韩区 | 黄色毛片视频免费 | 国产在线观看91精品亚瑟 | 欧美日韩在线高清 | 一区二区三区无码高清视频 | 在线看国产 | 韩日一级视频 | 亚洲综合在线观看视频 | 男女爱爱小视频在线观看 | 五月天婷婷在线视频 | 日韩在线手机看片免费看 | 黄色一级片免费网站 | 中文字幕一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 西西人体www303sw大胆高清 | 236理论片在线播放 24小时中文乱码字幕在线观看 | 在线观看日韩www视频免费 | 国产成人免费午夜性视频 | 精品国产免费人成在线观看 | 欧美一区二区三区男同 | 中文字幕黄色片 | 欧美日一区二区三区 | 欧美精品v国产精品v | 国产亚洲精品午夜一区 | 精品国产福利在线 | 国产双插 | 国产精品午夜久久 | 日本大片久久久高清免费看 | 久草免费福利资源站在线观看 | 黑人巨大vsさとう遥希 | 最新国产在线 | 国产成人精品免费视频网页大全 | 久久免费精品视频在线观看 | 国产福利精品一区二区 | 国产成人精视频在线观看免费 | 国产一级大片免费看 |